googleが社内でやっている神速仕事術

「わからないときに何をすればいいかがわかる人」が成功する

結論のない分析は意味がない

センスや直感、実行力、がものをいう

ルールを破らないと、10倍は達成できない

・自分で決められることは自分で決めておいてください

・問題ではなくて解決策を持ってきてください

・解決できない場合は、何が必要なのか、何をしてほしいのかを伝えてください（たとえば、アドバイスがほしいとか、決定がほしいとか、社内政治的なところで動いてほしいとか）